유치원과 집에서 간호사

조만간 아기가 자라며 시간이 왔습니다.출근하여 유치원에 데려다주십시오. 당연히 모든 것을 최상의 상태로 유지하고 누구에게 연락하고 어떤 상황에서해야하는지 알고 싶습니다. 이를 위해서는 유치원 직원의 공식적인 의무를 다룰 필요가 있습니다. 보모, 간병인 및 다른 직원의 의무는 무엇입니까?

유치원 직원

머리와 교사가 더 많거나덜 분명하다면, 간호사와 같은 직원은 많은 질문을 유발합니다. 우선, 전문 직업 분류 자에서 "간호사"의 개념은 그렇지 않습니다. 보조 교사의 직책이 있으며 유모는 전문가의 공통 이름입니다. 그런 사람의 전문가는 아니지만. 교육 수준에 관한 요구 사항은 없습니다. 물론입니다. 유모의 임무는 고등 교육 및 보조 특수 교육의 존재를 암시하지 않습니다. 그러므로 집에 앉아있을 기회가없는 보살핌을받는 어머니는 그러한 일을 위해 종종 준비됩니다. 보조 교사로 자리를 잡은 후, 아기를 모니터링하면서 적은 돈이 들지만 여전히 수입을 얻습니다. 노동은 쉽지 않지만 여자는 항상 "삶의 색깔"에 둘러싸여 있습니다.

베이비 시터의 의무

그래서 베이비 시터에 대한 요구 사항이 부족함에도 불구하고, 하루 종일 아이들과 직접 접촉하는 사람이 바로이 사람입니다. 이 경우 한 그룹에 두 명의 교사가있을 수 있으며 중학교 직원은 항상 한사람입니다. 간호사의 주된 임무는 아이들을 돌보는 것입니다.

정원과 위생에 아이가 도착했습니다.

아이가 아이의 문지방을 넘어 서 자마자기관, 유모는 그가 옷을 갈아 입히고 신발을 갈아 주어야합니다. 그녀는 아이들이 돌아올 때 산책하러 나가기 전에 옷을 갈아 입도록 도와야합니다.

일반적으로 젊은 그룹에서는 간호사가 도움을줍니다.아이들은 변기에 가고, 여전히 스스로 대처하지 못하면 손을 씻으십시오. 그녀는 또한 아기를위한 개인 위생의 기초를 가르치고 조용한 시간 후에 침대를 만들고 자신을 돌보는 데 도움을줍니다.

식사

다음 기능 - 먹는 과정의 조직. 유모는 저녁 식사를 위해 테이블을 준비해야합니다. 대부분의 취학 전 교육 기관에서 아이들이 놀고 같은 테이블에서 먹는 것은 비밀이 아닙니다.

시설 내에 자동 상승이 없다면또는 다른 장치의 경우, 유치원 간호사의 의무에는 부엌에서 그룹으로 직접 음식을 전달하는 조직이 포함됩니다. 그리고 이것은 2 층 또는 3 층일 수 있습니다. 그녀는 식탁을 놓을 의무가 있으며, 식사가 끝나면 식기와 식탁을 깨끗이 씻고 씻으십시오.

도보 또는 청소

원칙적으로 유모는 산책을하지 않고,이것은 교육자의 기능입니다. 길거리에있는 아이들이 간호사가 방을 청소해야합니다. 이것은 젖은 청소 또는 장난감의 일반적인 수집 및 장소에 넣어 수 있습니다. 이 방은 일반적으로 환기가되며, 특히 그룹이나 정원에서 검역을하는 경우에는 통풍이 잘됩니다.

유모의 의무거리의 어린이와 함께하는 산책은 포함되지 않으며 필요한 경우 간병인을 대신합니다. 우리는 모두 인간이며 한 사람이 아플 수 있습니다. 대체는 간병인이없는 경우에만 발생할 수 있습니다. 다른 경우에는 이것이 허용되지 않습니다. 유모의 전문 교육 부족 때문입니다.

일반적인 문제

유치원의 보모 책임은 제한되지 않습니다.아기를 돌보아야합니다. 주니어 스태프가 건물의 안전을 모니터링합니다. 필요한 경우, 농장이나 정원의 머리에 응용 프로그램을 제출하여 새 장비를 구입하거나 오래된 장비를 수리하십시오. 예를 들어 의자 나 침대가 고장난 경우 수도꼭지가 흐르기 시작하면 즉 일반적인 비즈니스 문제를 담당합니다.

종속

모든 문제에서 간호사는 교사에게 완전히 종속됩니다. 동시에 평소와 같이 저녁 식탁에서 행동 규칙의 기본을 아이들에게 설명하는 중학교 직원입니다.

책임

간호사뿐만 아니라 교사 자신도아이들을 책임지고 있습니다. 그룹의 주된 선생님이긴하지만. 취학 전 교육 기관의 주니어 스태프는 어린이 안전 분야의 모든 지식을 갖추고 있어야하며, 무언가가 발생하면 간병인의 수준에서 책임을 져야합니다.

보모에게 필요한 개인의 자질

감독이 고용 했음에도 불구하고또는 아동 기관의 장이지만, 유모 입장에 대해 지원자를 고려할 때 관리자가주의를 기울일 개인적인 특성이 많이 있습니다.

어떤 자질이 주목을 받는가?

• 높은 내성. 대부분의 아이들은 변덕 스럽습니다. 더구나,이 나이에는 정신이 형성되지 않으므로, 아기들에게는 매우 어렵습니다.
• 책임. 간호사는 모든 것을 할 수있는 시간을 가져야하고, 저녁 식사를위한 테이블을 준비하고, 잠자는 침대를 만들고, 청결도를 따르고, 방을 환기시키고, 아이들의 옷을 벗기는 등의 도움을 받아야합니다.
• 경계와주의. 이것들은 불안한 어린이의 생명과 건강을 구할 수있는 자질입니다.
• 애정 어린 친절하고 균형 잡힌 고요한 보모는 유치원에서 아이들을 만나야합니다.

이상적으로 모든 어린이 감독Sad는 교육이나 심리 교육을받는 젊은 직원을 만나기를 원합니다. 보모 교육 과정의 의무는 포함되지 않는다는 사실에도 불구하고. 개인적 특성에 대한 요구 사항은 어린이의 연령대에 따라 다를 수 있습니다. 젊은 그룹에서는 이미 5 세 어린이와의 작업보다 훨씬 어려워합니다. 유치원에서 간호사를 얻으려는 여성이 가장 중요하게 생각하는 것은 아이들을위한 사랑입니다.

사립 유치원

그리 오래 전에 시장에 아이들이 나타났습니다.개인 소유의 정원. 당연히 그룹 내의 그러한 기관에서는 더 적은 수의 어린이, 더 많은 교육자가있을 것이나 그러한 돌봄, 개발 및 육성의 비용은 상당히 높습니다. 직원의 모든 기능은 명확하게 규제됩니다. 개인 소유 정원에 유모가되는 것은 일반적으로 시립 기관보다 훨씬 쉽습니다. 일의 대부분은 여전히 ​​전문 교사의 어깨에 떨어지고, 그들은 아이들과 더 많이 접촉합니다.

그런 취학 전 교육 기관에서는독점적 인 개발 및 교육 방법을 사용한다. 오늘날 가장 인기있는 마리아 몬테소리 (Maria Montessori) 기술이 있습니다. 그러한 훈련에는 10 명 이하의 소그룹 어린이와 3 명의 교육자가 참여합니다. 동시에 그들은 유모의 의무를 수행합니다. 원칙적으로 주니어 스태프는 보육원에만 고용됩니다. 이 연령대의 어린이는 여전히 자신을 돌보지 못합니다.

홈 가든

유치원의 또 다른 형태는 다음과 같습니다.소위 가정 정원. 그들 중 가장 위험한 것은 사업 활동 허가가 없다는 것입니다. 주최자는 SES, 소방관의 허락을받지 않으며 이는 아기의 건강과 삶에 잠재적 인 위험이됩니다. 당연히 어머니가 몇 시간 동안 애인에게 여자 친구를 준다면 이것은 하나의 일이며 8 시간 이상 주 5 일 아이를 양도하는 것은 완전히 다릅니다. 그런 정원에서는 대개 어떤 유모도 이야기하지 않습니다.

국내 직원

모든 사람이 경제적으로 불리한 입장에있는 것은 아니므로집에서 아기를 모니터링 할 유모를 제공합니다. 대부분의 어머니들은 아직도 가정에서 전문 교육을받은 사람을 만나기를 원합니다. 가정에서 유모의 의무는 시립 기관보다 훨씬 광범위합니다. 두 가지 옵션이있을 수 있습니다.

아이를위한 보모의 의무는 분명합니다.학부모는 그들의 세계관과 재정적 능력에 기초하여 결정합니다. 가장 중요한 것은 사람이 선택을 잘못했다고해서는 안됩니다. 왜냐하면 어린이는 그 사람을 둘러싼 모든 사람들의 행동을 완전히 복사하기 때문입니다.