고용과 실업 - 인공적인 문제

독립적 인 길로 나아간 모든 사람삶, 일해야합니다. 이것은 자신과 가족에게 필요한 모든 것을 제공 할뿐만 아니라 사람으로서 사회에서 실현 될 수 있도록 도와줍니다. 아무도 노력없이, 심지어 가장 악명 높은 게으른 사람들조차도 살 수 없지만, 나라에서 일자리를 찾고자하는 모든 사람들을위한 장소가 없다면 누군가가 그곳에 머물러 있어야한다는 것을 의미합니까?

고용과 실업 어떤 세대의 사람들도 걱정하지 않습니다. 물론, 당신이 전혀 일자리를 찾을 수 없다면 어떤 가격이나 다양한 상품을 생각할 수 있는지에 대한 것입니다. 실업이 헛되이 아니라 주요 경제 지표라고합니다. 젊고 건강한 사람들이 일하기를 열망하고 에너지로 가득차있을 때 일을 그만 두도록 강요당하는 이유를 알아 봅시다. 그들을 빈곤, 우울증 및 자멸의 길로 인도합니다.

우선 고용과 실업이 무엇인지 살펴 보겠습니다. 현대 경제 사상의 관점에서. 고용은 전체적으로 자신과 사회 모두에게 이익이되는 일종의 업무 활동에 관여하는 사람들의 수입니다. 음, 실업률은 그러한 활동에 참여할 수없는 유능한 사람들의 비율입니다.

합리적으로 모든 것이근로자는 동시에 일할 수 없습니다. 누군가 현재 직장을 바꾸고 있고, 누군가 재교육을하고 있으며, 일부는 스스로를 찾고 있으며, 누군가 다른 곳으로 이사하고 있습니다. 이 모든 사람들은 공식적으로 실업 상태지만 실제로는 그렇지 않습니다. 왜냐하면 그들이 일하지 않는다는 사실은 자연적인 원인이 있기 때문입니다. 따라서 그러한 실업은 자연스럽게 불린다.

경제학자들은 심지어 완전 고용에서의 실업과 같은 흥미로운 개념을 생각해 냈습니다. 이 표시기는경제가 정상이라고 생각할 수 있도록 모든 사람들이 스스로 일할 수 있습니다. 이 지표에서 우리는 더 나아갈 것입니다.

모든 문제가 자연과 관련이 있다면이유는,이 질문은 아무도하지 않았다 것,하지만 당신은 "고용"과 "실업"깊은의 개념을 파고 경우, 그것은 소위 순환 실업률이 매우 논리적 정당성없는 것으로 나타났다. 순환 실업은 자연 수준을 초과하는 실업의 수준이다. 이 실업은 경제에서 가장 위험하고 이해하기 어려운 것입니다.

공식 버전에 따른 주기적 실업경제에 어떤 위기가 있다는 사실에 기인합니다. 즉, 문자 그대로 사람들을위한 일은 없다는 것을 의미합니다. 그러나이 버전은 불합리합니다. 사실, 인간의 힘의 사용은 항상 발견 될 수 있고, 욕망이있을 것입니다! 인간의 필요는 무제한이며, 만족을 얻기 위해 가장 다양한 인간 노동의 결실을 맺을 수 있습니다. 즉, 사람들은 욕망을하고, 항상 원할 것이지만, 일은 모두를위한 것입니다.

그렇다면 취업 개념에 대한 설명은 무엇입니까?실업? 그것은 노동 시장에 관한 것입니다. 일부 영역에서는 노동의 "효과적인 가격"이 너무 낮아져 직원이 배은망덕 한 사업에 종사하는 것보다 전혀 일하지 않는 것이 더 유리합니다. 그러나 고용주는 생산량을 줄이는 대신 가격을 인상하지 않고 이익을 유지합니다. 그런 시장 게임의 결과로, 요구의 일부는 만족스럽지 않고, 일부 사람들은 직장을 그만두 게됩니다.

결론은 간단합니다.고용과 실업이 전혀 존재하지 않았다면, 노동 시장에 대한 통제를 도입하고 국가의 민간 기업의 인사 정책을 통제하는 것으로 충분하다. 이는 기업의 이익을 감소시킬 수 있지만 GDP의 고용 및 총 수요 증가와 함께 경제 전반에 도움이 될 것입니다.